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快印黑榜僅限發(fā)布拖欠工資、騙取路費(fèi)等行為事件
最近平臺(tái)有一些求職者對(duì)其曾經(jīng)工作過的店鋪在社區(qū)論壇發(fā)帖控訴，我們收到控訴后第一時(shí)間與被投訴方聯(lián)系溝通，大多了解到的情況是其控訴的內(nèi)容并非真實(shí)客觀，發(fā)貼人為了履職過程中發(fā)生的一點(diǎn)點(diǎn)小矛盾就將其放大控訴至網(wǎng)上，而且發(fā)帖時(shí)不講事件詳細(xì)源由經(jīng)過，掐頭去尾，添油加醋，放大矛盾，大有不把老板弄個(gè)身敗名裂不罷休的架勢(shì)，甚至于冒著違法的風(fēng)險(xiǎn)將對(duì)方隱私等信息發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)。
處理這種矛盾事件時(shí)，往往都是公說公有理，婆說婆有理，其中的細(xì)節(jié)旁人也無法做到求實(shí)驗(yàn)證，難以處理；鑒于此種原因，即日起，快印黑榜僅限發(fā)布拖欠工資、欺騙路費(fèi)等行為事件，其他履職相處中的一系列控訴均不予發(fā)布，強(qiáng)烈建議在入職前雙方將想要了解的信息務(wù)必事先溝通清楚，路費(fèi)的報(bào)銷方式、工作環(huán)境、住宿環(huán)境、員工人數(shù)等；求職方將自己的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)些什么軟件、技能等如實(shí)告知。老板不好當(dāng)，員工也不容易，惟愿大家相互理解，相互尊重，員工端正自己的態(tài)度，老板多體恤員工工作的辛苦。
如有老板欠薪、或有以找工作為由欺騙路費(fèi)、以及雙方約定好的不履行等行為事件，支持大家在快印黑榜公布，務(wù)必附上證據(jù)，有需要可找平臺(tái)工作人員協(xié)調(diào)處理。
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